教育制度

Education system

「研修」と「実践」の反復が社員の自己成長の鍵

私たちは「自己成長とは自身のキャリアへの挑戦」と考えております。
だからこそ研修で知識を積み重ね、実践で自分の可能性を広げる。
その原動力となる成長意欲をサポートするために、
キャリアプランや成長度合いに応じてさまざまな研修制度を設けるなど、
学ぶ機会を数多く用意しています。
「自分で自分の道を形成する」
私たちは皆さんの自己成長をサポートします。

だんぜん!にこだわる社員になるための教育

  • 01
  • 自律・自考  ー 自分で考え行動する力 ー

    相手の立場を考え、それに適した行動を起こすためのノウハウを学ぶ

  • 02
  • 協働  ー 周りを巻き込む力 ー

    社員、スタッフさんを巻き込み活気のある職場環境へと導き、
    より良いものを創るためのノウハウを実践を通して身につける

  • 03
  • 商売人魂  ー 数字にこだわる ー

    「顧客満足度向上=売上向上」を達成するための様々なスキルを学ぶ

  • 04
  • 選抜研修

    キャリアに応じた選抜制研修
    バイヤー研修、TQC、女性管理、クリティカルシンキング、ブートキャンプ

教育制度

店舗営業教育

  • 損益管理

  • 売上・在庫・売場計画

  • 業務管理
    (金銭・労務など)

マネジメントスキル教育

  • 人材マネジメント

  • クリティカル
    シンキング

  • グロービス(学び放題)

キャリアに応じて

  • バイヤー研修

  • TQC

  • 女性リーダー
    育成研修

  • 資格取得支援制度

  • ITリテラシー

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