カムバック（再雇用）制度とは、過去に当社で働いていた方々が、一定期間のブランクを経て、再び当社で働く機会を提供する制度です。この制度は、現在の仕事でのスキルや過去の経験やスキルを活かしながら、再び職場に復帰したいと考える元社員の方々にとって、働きやすい環境を整えることを目的としています。
カムバック制度を活用することで、再雇用を希望する方々がスムーズに職場復帰を果たし、当社の成長に貢献していただけることを期待しています。カムバック制度に関する詳細や条件については、担当者までお気軽にお問い合わせください。

カムバック（再雇用）制度の条件

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• 当社の社員として3年以上の勤務経験

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• 当社を退職後、15年以内

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• 職務を全うできる健康状態である

カムバック（再雇用）制度の処遇・雇用形態
　現在の仕事でのスキルや過去の経験などに応じて決定します。

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