Education system
教育制度
「研修」と「実践」の反復が社員の自己成長の鍵
私たちは「自己成長とは自身のキャリアへの挑戦」と考えております。
だからこそ研修で知識を積み重ね、実践で自分の可能性を広げる。
その原動力となる成長意欲をサポートするために、
キャリアプランや成長度合いに応じてさまざまな研修制度を設けるなど、
学ぶ機会を数多く用意しています。
「自分で自分の道を形成する」
私たちは皆さんの自己成長をサポートします。
How to
だんぜん!にこだわる社員になるための教育
01
自律・自考
ー 自分で考え行動する力 ー
相手の立場を考え、それに適した行動を起こすためのノウハウを学ぶ
02
協働 ー 周りを巻き込む力 ー
社員、スタッフさんを巻き込み活気のある職場環境へと導き、
より良いものを創るためのノウハウを実践を通して身につける
03
商売人魂 ー 数字にこだわる ー
「顧客満足度向上=売上向上」を達成するための様々なスキルを学ぶ
04
選抜研修
キャリアに応じた選抜制研修
バイヤー研修、TQC、女性管理、クリティカルシンキング、ブートキャンプ
Education system
教育制度
3年間の教育フロー
※2023年11月現在の予定
1年次の研修計画
※2023年11月時点での予定