海外展開

大創産業が初めて海外に進出したのは2001年。台湾の現地企業からの要請を受けて2店舗を同時にオープンしたことが海外進出の始まりでした。この台湾進出の成功を受けて海外から出店要請が相次ぎ、シンガポール、タイと続けて東南アジア市場を開拓。2003年のカナダ進出で北米エリアに上陸を果たすと、2004年のアラブ首長国連邦（UAE）への出店を皮切りにクウェート、カタールといった中東市場も開拓し、2005年には巨大市場・アメリカに進出します。

海外進出は、その国や地域の「雇用創出」や「地域経済の活性化」へも影響を与えますが、大創産業の海外事業は、これらへ寄与することも念頭に入れて行われています。店舗だけでなく、物流や製造の拠点構築、現地子会社によるオフィスの開設、さらに現地代理店との連携や合弁企業を設立することで、これまで多くの雇用を創出してきました。2023年現在、約5000名（海外26の国と地域）の現地スタッフが活躍していますが、雇用を生み出すことで彼・彼女らの暮らしを支えることができます。また、魅力的な店舗・商品によって、その地域の人々の暮らしを豊かにするだけでなく、遠方からお客様を呼び込むことで地域経済の活性化にもつながります。カタール、オマーン、サウジアラビアの他、カンボジアやラオスといった、これまで大創産業が未開拓であった地域では、ワンプライスの商品で生活に新しい切り口を提供することもありました。海外においても新たな可能性へのチャレンジを積極的に行っており、あらゆる形で地域への貢献を行っています。

大創産業の海外展開を支えているのは、海外経験が豊富なベテランだけではありません。社内規定を満たす方であれば誰もが海外へ挑戦できます。現に、現地店舗の立ち上げを支援するため、アメリカに派遣された4名の社員は入社2年目であり、アメリカでマネージャーとして活躍する社員も入社3年目の若手です。他にも入社5年目でベトナムやタイの製造拠点で活躍する社員など、多くの若手が海外に羽ばたいています。
また、海外における活躍の舞台は、店舗以外にもあります。製造や物流拠点の他、現地オフィスでオフィスワーカーとして活躍する場合もあります。カナダの初出店の時のように、許認可を得るために政府間同士の交渉に関わることや、独立行政法人日本貿易振興機構（ジェトロ）と連携することもあります。海外代理店は本社の海外事業部がサポートしており、日本国内にいながらグローバル事業に携わることも可能です。海外に駐在する際は、人事部の専門チームが引越しやVISAの手続き、語学学習のサポートも行うなど、安心して海外に挑戦できる環境が整っています。

今後の中長期的な海外戦略の中核として位置付けがなされているのが、アメリカ市場です。2005年のアメリカ・シアトルへの初出店から始まり、現在は約100店舗を展開するまでに成長していますが、これを加速させ、2030年までにアメリカ国内の店舗数を1000店舗に拡大するという中長期目標を掲げました。グループ売上に占める海外売上比率を約30％に高めることも目指しています。
「商品の質の高さ」と「お求めやすい価格」を訴求した“Quality & Value”というメッセージはアメリカの方たちにも受け入れられ、これまで現地にあったバラエティストアや1ドルショップと比べても「DAISO is cool！（ダイソーは格好いい！）」と言わしめるほどの人気を得ています。拡大に向けた土壌は整っており、アメリカという多民族国家で人種と文化の壁を越えた挑戦が始まっています。